党群工作

创新党建工作新思路 支部活力色彩纷呈
作者:滕爱峡 编辑:樊逢春 发表时间:2019-04-30 16:24:36 字号:

   —大地彩票官方网站明珠物业公司西宁分公司党支部工作纪实

  大地彩票官方网站青海明珠物业西宁分公司党支部下设3个党小组,拥有正式党员19人。虽然党员人数不多,但党组织的先锋模范作用发挥的尤为突出。一直以来,西宁分公司党支部坚持以加强党的引领能力建设为主线,强化三基建设,坚持融入经营中心,抓管理、强质量、提品质、降成本、促发展,强化各职能部室作风建设和效能建设,以打造精品党支部为标杆,创新工作思路,打开工作局面,促进健康发展,为分公司完成年度经营目标及明珠物业公司稳步发展提供了强有力的组织和作风保证。

  做学习的标杆

  支部坚持以开展深入学习实践活动为切入点,加强支部党的思想建设。针对基层单位工作紧张,事务繁杂等实际情况,采取学习与工作相结合,与实践相结合的学习方式,通过形式多样的学习与实践,达到提高学习效果,提升工作能力,促进学以致用的目的。按照公司党委及明珠物业公司党委的统一安排部署,每月制订分公司党支部学习计划,重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党章》等党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想三十三讲等,采取集中学习与个人学习相结合,做到全面学、系统学、深入学,通过“三会一课”学习制度,强化全体党员干部“四个意识”,坚定理想信念。2018年西宁分公司党支部共开展党员学习12次、支委会学习12次、党课6次,全年组织西宁分公司员工参加学习32次。做到边学习、边实践,用学到的理论知识指导工作实践,通过工作实践总结经验,从而提高思想认识,拓展工作思路。把学习成果有效转化为指导实际工作的新思路,提升支部工作的前瞻性、针对性和实效性。

  做员工前行的铺路石

  随着市场开发力度的不断扩大,新接收项目也随之增多,面临着技术人员和管理人员的储备不足问题。为了尽快顺利接手新签小区的物业管理工作,西宁分公司采取了内提外聘的工作思路,一方面从内部进行调整,把有能力的年轻人放在重要岗位上锻炼,另一方面从社会资源入手,聘请有一定管理经验的人员入职上岗,有效缓解管理人员紧缺问题。支部工作紧紧围绕人才培养及时跟进,为助推企业健康发展发挥应有作用。为使新入职员工加快完成身份转变,积极开展入职培训、工作经验交流等促使新员工尽快熟悉公司环境,认可公司企业文化,融入职工队伍,快速形成战斗力。努力拓展业务技能,实现由“一专一能”向“一专多能”的跨越。组织青年员工开展“师带徒”活动,有计划、有内容、有目标,加快学习进度,巩固学习成果。坚持将年青有为、富有活力、具有创造性的青年员工推向前面,让他们成为公司发展的主力军,牢牢把握人才强企这个重心,积极落实明珠物业公司人才培养计划,充分利用明珠物业公司现有资源对青年职工进行一系列的提质培养,充分发掘青年职工的潜力,提升青年职工队伍素质,为企业发展打下坚实基础。 

  做群众的贴心人

  坚持以人为本,建立健全了长期有效的困难帮扶机制,强化党员的归属感。支部始终坚持关心关爱困难员工,特别是对离退休人员的困难帮扶工作,彰显以人为本服务理念。为掌握第一手资料,让最困难的家庭得到帮扶,支部成员不辞辛苦,深入基层,逐家入户了解调查困难家庭真实情况,及时对他们进行帮扶救助工作。2018年支部成员探望慰问困难员工17人次;开展了对康乐、乐家湾小区困难孤寡老人“献爱心”义务帮扶活动;探望慰问重病住院退休职工7人,探望慰问重病及特困户10户,慰问“三老一属”和困难党员50人;为西宁地区338名离退休职工发放了困难补助金;办理养老金认证4562人,并为行动不便的离退休人员办理上门认证23人。协助离退休职工家庭办理丧事59件。

  做技术革新的先行者。“五小”项目活动是公司工会历年来的重点技术革新项目,党支部作为一级党的组织在这方面起到了排头兵的作用。在“五小”项目活动中,支部成员带头参与,带头实践,带头引领,积极创新。结合西宁分公司办公中心管理部的实际情况,为保证锅炉运行安全和供暖质量,确保维修工作准时高质量落实到位,他们千方百计想办法、拿措施,自行设计加工制作了“手动葫芦起吊龙门架”,有效解决了锅炉房17台循环泵泵身自重、作业空间狭窄、拆卸难度大等不利因素造成的维修难问题,不仅减轻了维修保养循环泵的劳动强度,还有效地节约了投入成本,更是保证了锅炉运行安全和供暖质量。

  做责任的担当者

  新时代赋予党建工作新的使命,支部工作必须坚持正确的问题导向,找准发力点,融入管理,提升水平,助推发展。支部坚持在工作中提高站位,宏观把控,切实把权与责、得与失、顺与逆、乐与苦的问题处理好,经常进行思想上的“大扫除”,不断净化灵魂,坚定信仰。在守纪律、讲规矩上做表率,做政治上的“明白人”,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒,经常性给自己“照镜子,正衣冠,洗洗澡、治治病”,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。支部成员不忘初心、牢记使命担当,坚持一级做给一级看,一级带着一级干,做忠诚干净担当的表率,做到铆定目标不放松,撸起袖子加油干,求真务实,勇于担当。

  做领跑的践行者。党支部始终坚持将党建工作“融入经营中心,服务稳定大局”的工作定位,坚持将党建工作融入到生产经营工作中,融入到实实在在的工作中,坚持因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则。2018年西宁分公司在市场开发中实现了前所未有的突破性进展,通过积极对接,成功签订3个小区的物业管理协议,1个移交框架协议,签订物业合同6份,顺利接管青藏铁路公司滨河小区物业管理项目,成为明珠物业公司转型发展的重要支撑力量。

  做正能量的传播者

  通过上党课、重温入党誓词、组织开展对西宁市儿童福利院献爱心募捐活动、开展廉政教育等形式多样的活动,坚定党员干部的理想信念,强化宗旨意识,增强党性修养。积极组织公司员工和离退休人员参与公司、社区等举办的各项文体活动,丰富广大员工和离退休职工的业余文化生活,倡导积极向上的健康生活方式。充分利用元旦、春节、五一、国庆等传统节日,精心组织快乐、健康、有益、积极进取的正能量活动,让广大员工在享受快乐的同时,增长知识,感受温暖,让心灵得到升华,凝聚力向心力得到提升,团结友爱氛围浓厚。

  做安全稳定的守卫者

  为业主提供一个安全、祥和的生活环境是明珠物业公司的责任和使命,也是支部工作的一项重要内容。西宁分公司主要管理着乐家湾、康乐、青藏铁路等10个办公及小区的管理工作,肩负着重任。为确保管辖小区的安全稳定,支部从重视安全培训工作入手,多次聘请专业技术人员对员工进行安全、消防知识培训,增强员工安全意识,提升安全应急能力。通过举办安全演练等模拟演习,了解应急处置方案,掌握消防器材使用要领,提升安全防范意识和自救能力,把各种安全隐患消除在萌芽状态。定期开展安全专项大检查,强化各环节的管控力度,值班人员24小时坚守岗位,做到电话畅通,信息准确,重点防范,确保小区安全稳定祥和。