党群工作

党建引领企业创新 党员助力企业发展
大地彩票官方网站新能源装备制造公司党建品牌建设侧记
作者:魏霏霏 贺建辉 编辑:吴朋昊 发表时间:2019-06-12 12:57:04 字号:

  祁连山脉,耸峙边塞,两千里绵延势如奔马,巍巍峨峨;风光无限,追风逐日,四千套塔筒涌出雪山,浩浩荡荡。风与光的交融,赋予了风电人鲜活的个性特征和生命色彩,也铸就了中国大地彩票官方网站(酒泉)新能源装备有限公司(以下简称酒泉公司)自强不息、改革创新的绚丽篇章。

  长歌言志,润色鸿业。

  在四局公司和装备公司的高瞻远瞩、坚强领导下,酒泉公司已是西北地区最具规模的新能源装备制造企业。在2019年3月5日召开的酒泉经济技术开发区工作会上先后获颁酒泉经济技术开发区“2018年度安全生产先进单位”、“2018年度工业发展先进企业”、“2018年度纳税先进企业”等多项荣誉,获得845.5万元政府各项科技及发展扶持奖金,并于2019年初再次获得155.5万元科技扶持奖金。

  夫辨者,焉摹略万物之然。走进酒泉公司,处处可见一番干事创业的景象。当前,酒泉公司全体员工正紧紧围绕“十周年冲顶十亿”目标,按照装备公司“转型升级”的发展战略,抢抓机遇,奋发图强,顺势而上,党建引领企业科技创新和经营管理,大力推进各项技术创新和重点项目建设。

  不忘初心 当管理提升的“排头兵”

  只要有信仰,脚下有力量。铁人语录还铮铮响彻耳畔。酒泉公司正是以这种踏实苦干的铁人精神,在残酷的市场环境中立于不败之地,在铁人故里发光发热。

  “中广核鄢陵项目,6月15日首批交货;华能山西左权、山西榆社、京城新能源通渭一、二期四个项目,同批6月25日交货;华电诺木洪二期项目,7月3日首批交货。” 酒泉公司总经理高治学安排着重点项目重要节点保证计划,一场硬仗又将打响,酒泉公司下属中北区域和西北区域的九个新能源制造基地已是厉兵秣马。截止6月初,酒泉公司在建项目27个,塔架723套,14.2万多吨,市场开发合同储备取得新高。

  自酒泉公司建厂以来,任务不断增多,订单不断增加,产值不断增加,这离不开酒泉公司几任党政领导班子的不忘初心、埋头苦干的精神和身影。记得那是2013年6月7日下午5点,酒泉公司大车间南跨40毫米卷板机上下辊瓦抱死,时值酒泉公司“大干一百天”期间,承建的四个项目都在发货高峰期,耽误1小时就意味项目的工期要滞后,公司的信誉要受损。时间紧迫,任务艰巨,只能利用员工吃晚饭的时间来抢修。不到三分钟,背着工具箱,提着黄油,扛着榔头的机修师傅就来了。对于他们熟悉的设备老朋友,毫不客气地三下五除二就卸了壳,时已56岁的老党员祁国苍师傅认真地观察后认为,瓦有老化现象,卷板机中进去了很多铁锈,需要挂瓦、加油。这时时任水工机械总厂纪委书记、酒泉公司常务副总经理的步万铜也放下案头的工作急匆匆地赶来了,帮着机修班的员工扶辊子、抹黄油,步万铜书记的实际行动,让青年员工们大受鼓舞。正如李克强总理说的“喊破嗓子,不如甩开膀子”,经过机修师傅两个小时的紧张抢修后,晚上七点车间上夜班前卷板机已修好,保证了后续生产的正常进行。这时,机修师傅和步书记才释然地聊着天向食堂走去,爽朗的笑声和满脸的喜悦映红了天边的晚霞。

  正是多年来酒泉公司党员干部和青年员工这种实干、苦干的精神沉淀,酒泉公司一次次在“重、大、急”的项目执行中,总能按期履约,赢得业主的肯定,也获得了更多的市场份额。你看那繁忙厂区的门机,如果把一架架横跨在戈壁的门机比作五线谱,那么这种实干精神就是谱上跳跃的音符;如果音符串在一起是一支歌,那么奏响的就是一曲主旋律;如果旋律激荡人心,那么共产党员和共青团员就是旋律的最强音。

  有这种坚定的信仰和精神支撑,不成事都难。为了公司更高效发展,总经理高治学进行了大刀阔斧的基础管理改革和提升,将管理上繁复冗杂的大枝大叶统统砍掉,以打开黉门的姿态,修订管理手册、管理制度近50余项,形成知行合一的管理理念。通过对人员的技能多元化培训,资源的优化配置,工艺流程的合理布置,内部结构的调整,有效地保证了管理的提升和各项计划的落实。

  决战岂止在战场,没有硝烟的战场同样动人心魄。经营经理办公室由原先的两人扩充到六人小团队,每一个灯火通明的夜晚,每一趟风风火火的赶车,都是他们为拿下项目做的准备。为了取得项目,变被动变主动,从成本预算入手,提高项目经济效益;完善成本分析制度,对亏损项目认真进行分析,查找亏损原因;重视和细化经济分析工作,对有代表性的项目和指标进行系统的成本核算,为管理提升提供基础支撑;要把催收大额欠款、逾期应收账款作为清欠工作重点,把催收长期欠款作为攻坚任务,制定计划,及时跟踪,责任到人;健全完善法律风险防范、纠纷案件处理等各项法律管理制度,加快促进法务管理与经营管理的深度融合,将法务审核嵌入管理流程,使法务审核成为经管理的必经环节。故百事一道,而百度一数也。一项项数据的分析,一件件项目的落实,投标的胆战心惊没了,项目也就水到渠成。

  酒泉公司正是以多元化的管理思路,正视人员、资金流和风险方面的变化,始终保持与时俱进的态势,充分打开视野,定位全国新能源领域,居安思危,把握现在,运用科学的管理模式和体系,和合作单位形成命运共同体,制定了有法有理有情的管理制度,不忘初心,一步一个脚印,精益求精,持之以恒地开展工作,让公司的旗帜永久在大漠戈壁迎风飘扬。

  砥砺前行 当技术创新的“领头雁”

  酒泉公司坚持党建引领,发挥党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力打造出一支以70后、80后年轻党员为中坚力量的科技创新型党员队伍。这支队伍在厂内自动化生产流水线布局、辅助设备研制、工艺技术等方面,开展了形式多样、内涵丰富的技术创新活动。

  2009年冬天,酒泉公司开始第一个项目制作,新厂房、新设备、新员工,产量迟迟上不去,每天的产量基本在50吨左右,除去冬季的两个月,一核算酒泉公司每年就只能完成3个项目,完成产量一万余吨,这个产能离公司建厂之初设计产能相距甚远。怎么办?没有好的办法,只能是在科技创新上想办法,改进工艺技术,提高劳动效率。

  “今天,我们在酒泉举行宣誓仪式,党员队伍不仅是一面旗帜,更是一份责任和承诺。”2010年3月,酒泉公司党总支抽调共产党员队伍中的专业技术骨干组成党员技术创新先锋队,党总支发挥政治核心作用,做到攻坚任务在哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里。2010年的春天,以朱锴年、高治学这几个70后“老党员”为首的年轻的党员技术创新先锋队以风电塔架制造辅助设备研发为突破口,开始了大胆的技术创新,也开启了酒泉公司党建引领技术改革的漫漫创新之路。

  风电塔架焊接工程量大,单套塔架焊缝长度可达400m以上,如何利用埋弧焊实现筒体外环缝自动化焊接,如何利用埋弧焊实现筒体角焊缝自动化焊接,如何将塔筒焊后平面度控制在0.5mm以内……刚由水电转型进入风电的各级员工,在这里遇到了新的挑战。“我们每名党员都有克服困难的勇气和决心。”朱锴年、高治学带领着党员技术创新先锋队队员多次进行搜资和调研,组织各方专家、队员进行技术讨论,终于在2010年年底,队员们拿出了翔实的调研资料和技术总结,大家最终决定摒弃传统焊接设备,转而研发自制适于风电塔筒各个施工工序的成套辅助设备,大大降低了采购成本,提高了焊接质量和焊接效率,实现了节能减排的目的。2011年公司取得了首批国家实用新型专利,年轻的党员先锋队用汗水和智慧,闯出了一条自主创新发展之路,推开了酒泉公司技术创新之路的大门,标志着酒泉公司由普通型加工制造企业向科技型企业成功迈出了第一步!

  党员模范 当企业创新的“先行者

  “在公司做好‘传帮带’,发挥好示范引领作用,是我们党员义不容辞的责任。”酒泉公司党总支书记何鹏飞说到。在酒泉公司的办公楼里,有这样一间工作室,14名成员均是党员,14名成员个个都是“企业明星”,14名成员个个都是“老师”,这就是党员技术创新工作室。从2012年成立至今,他们齐心协力,发挥党员模范带头作用,发挥各自优势,为公司发展攻克难题,为企业输送培养大批优秀技术创新人才。他们的模范精神,照亮了企业创新发展之路,引领了一大批员工。

  党员技术创新工作室一直以“强化人才培养,带动技能提升”为目标,近几年来,充分发挥“学习、培训、服务、创新”功能,推出优秀技术创新项目和先进工艺设备等,是一支既能研发创新,又能安全操作,又能带动全员创新的党员示范团队。

  这间看似不大的工作室是由拥有多项大地彩票app注册、荣获多项省部级科技进步奖的老党员管伟带领,成员包括80后青海省技能大赛“焊王”石小平、四局公司“金牌员工”魏霏霏、“优秀团员”吃苦耐劳的卷板操作手张建民、中国电建西北青年团第六届青年论坛三等奖获得者梁刚、酒泉市职工技能大赛焊工组第一名武红奇、装备公司多年先进生产工作者石云云、装备公司“优秀工程技术人员”贺建辉、高级技师李永杰等。这个团队是名副其实的“党员明星团队”,也因为这些不同岗位的能人巧匠,酒泉公司创新氛围焕然一新。

  “针对工作中遇到的难题,把党建工作融入到我们的生产、经营、技术管理等多项业务里,让党建工作的价值看得见、摸得着。”酒泉公司党总支书记何鹏飞说。近年来,酒泉公司加强自主研发,针对研发活动周期长、难度大的项目,项目带头人大多由党员干部担任,起到了关键核心引领作用。截止目前,酒泉公司已取得2项国家大地彩票app注册54项国家实用新型专利,取得多项省部级科技进步奖及省部级工法,而且每年还在不断增加中。未来,酒泉公司党总支将继续强化和完善党组织建设,提高党员素质和工作能力,充分发挥党员先锋模范作用,以此提高党组织凝聚力和向心力,通过抓党建,推动企业技术创新工作不断向前发展。